Upsell heeft oprechte interesse in jou als kandidaat. Wij helpen je bij het vinden van niet zomaar een baan maar “de baan”.

Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière. Vaak is het lastig om daar concreet een juiste invulling aan te geven. Wij zien dan ook dat er een groeiende behoefte ontstaat naar een vertrouwenspersoon, iemand die kennis heeft en ervaring in jouw vakgebied, die begrijpt hoe de markt beweegt en wat er gevraagd wordt. Onze consultants hebben jarenlange praktijkervaring opgedaan en zelf gewerkt op diverse commerciële en managementposities. Zij zijn getraind om jou te helpen in jouw carrière ontwikkeling.

Bij Upsell gaan we daarom een stap verder en bouwen we aan een relatie gericht op de persoon achter de CV. Samen bepalen we de positie die je nu inneemt en helpen we je vast te stellen welke nieuwe stappen te ondernemen. In detail bepalen we welke organisatie het beste bij jou past, jouw ambities en welke aspecten absoluut moeten terug komen in jouw ideale functie. Wanneer we hier samen uitkomen, ligt de weg voor je open. Upsell heeft een uitgebreid netwerk en uitstekende contacten bij diverse werkgevers. Het succes van Upsell is de onafhankelijke opstelling die wij innemen ten aanzien van werkgevers. Dit betekent dat wij uitsluitend bemiddelen wanneer jij als kandidaat daadwerkelijk een juiste match vormt qua functie en bedrijfscultuur. De perfecte match niet alleen voor nu, maar ook voor de toekomst.

Een van onze kandidaten over Upsell:

Mijn ontmoeting met Upsell..

Getipt door een oud-collega om contact op te nemen met Upsell, een Werving en Selectie bedrijf uit Reeuwijk. De oprichtster zou weer een oud-collega zijn en die zou wel snappen hoe het wereldje van Werving en Selectie in elkaar steekt. Het is dat ik de persoon die mij deze tip gaf erg hoog heb zitten, en daarom besluit ik de website van Upsell te screenen.

De 1e indruk. Zakelijk, straight forward, heldere navigatie, niet negatief en niet positief, met uitzondering van dat stukje over de consultants zelf. Ik heb nooit eerder gezien dat consultants zich zelf zo presenteren en dit zelfs met een foto erbij! En hoe je het went of keert, het is slim en ergens lastig ook. Het is opeens persoonlijk. Het triggert mij in elk geval.

Het denkproces start. Ga ik bellen? Mailen? Of doe ik niets? En niets doen is nu niet bepaald een optie als je thuis op de bank zit of een baan hebt die niet naar je zin is. En vervolgens denk je, ach, die oud-collega van mij stuurt me niet zonder reden hier naar toe….

Laat ik één ding duidelijk maken, welke actie je ook op dat moment neemt, wees niet bang dat je ‘on hold’ komt te staan. Het is niet dat Upsell zich onderscheidt van andere Werving en Selectie bureaus in Nederland door snel te reageren op jouw belletje of mailtje. Het is de diepgang die direct volgt in de gesprekken erna. Probeer je niet beter voor te doen dan je bent, wees vooral jezelf, zelfs door de telefoon lijken ze overal door heen te prikken. Ik ben verrast, aangenaam verrast en zelfs trots als ik dan die afspraak met Upsell heb staan voor een intake.

Wat een intake…Flabbergasted stap ik na de intake weer de auto in. Wat ging er mis? Ging er wel iets mis? Met deze vraag nog in het hoofd rondspokend zit ik vervolgens met de volgende recruiter van een zeer groot, internationaal opererend en gerenommeerd Werving en Selectie bureau aan tafel. Leuk gesprek, gezellig zelfs, en wat was ik scherp, de juiste antwoorden, de juiste vragen, ik was goed bezig! Zij was onder de indruk! En ik verbaasd waar deze scherpte opeens vandaan kwam…

En dan landt het… genietend van een wijntje en mijn gesprekken die dag evaluerend met mijn partner zie ik pas wat er in  die anderhalf uur bij Upsell gebeurd is. Ik heb geen spiegel voorgehouden gekregen, ik ben in een spiegelhuis belandt! Onbewust ben ik geconfronteerd met mijn sterke kanten, maar ook mijn zwakke punten, mijn kracht, mijn emoties en ook zeker wat ik wil met mijn baan. Eén advies, ben je op zoek naar werk, meld je dan absoluut aan bij alle grote bekende w&s bureaus. Doen! Maar ben je net zoals ik beland op het punt dat je echt voldoening uit je werk wilt halen en eigenlijk niet zo maar een baan zoekt, maar op zoek bent naar ‘de baan’?
Dan breng ik je graag in contact met Upsell. Zijn zij niet in staat om je op dat moment de baan aan te bieden, geloof me, je hebt alle munitie in huis om deze op eigen kracht te vinden!
De kandidate:
Per 1 oktober 2010 marketing manager, een functie waarvan zij altijd dacht dat deze te hoog gegrepen was.